El pasado 11 de febrero realice mi primer OPEN CROWD CONSULTING, la primera consultoría en abierto, en formato colaborativo y en tiempo real, a través del «must-have» actual: Google Hangout;-)
Temática: MODA TEMÁTICA, COMUNICACIÓN Y SOCIABILIDAD
On February 11 I made my first OPEN CROWD CONSULTING consulting. A open consulting, with collaborative format and in real time, through the «must-have» now Google Hangout;-)
Theme: FASHION ISSUE, COMMUNICATION AND SOCIABILITY
La experiencia gratificante aunque innovadora para mi trabajo como consultora. Por hacer un poco de gossip constructor lo más divertido, pero lo más difícil, fue la coreografia que mantuvimos con Doing Doing para mantener paralelismo entre mis palabras y sus imágenes, imágenes y links que le había proporcionado como hilo argumental para fluir la exposición, osea me quedo claro que en este formato ya tenemos hueco para incorporar guionista, realizador y productor en la puesta en escena de la consultoria.
Evidentemente otra cosa «extraña» pero «cómoda» fue la falta de presencia de todos los interlocutores, el hecho de estar más de una hora dando una charla a una pantalla sin ver las caras de todos aquellos que me estaban escuchando, acostumbrada como estoy a mirar las reacciones del interlocutores, se me hacia extraño no tenerlos enfrente para recibir feedback aunque en contrapartida sumamente cómodo trabajar desde el sofá de mi casa;-)
Por último, en cuanto a la experiencia reconozco que requiere de una cierta destreza que habrá que ir perfeccionando, como la de un DJ capaz de saltar de pista a pista con buen sonido y sin ruido;-) técnicas y formas de hacer que implementar con el tiempo para moverse del guión a las redes sin abandonar el discurso ni bajar la intensidad.
Y los resultados fueron realmente buenos. Sumando al OPEN el formato CROWD recibimos gran cantidad de feedback que desde Doing Doing coordinaron y luego estupendamente nos enviaron una recopilación en abierto para valorar e incorporar a la consultoría.
Y algunos testimonios finales que me llegaron directamente a mis buzones:) muy de agradecer;-)
Relatada la experiencia sirva de ejemplo de nuevos paradigmas en las formas de trabajo:
- tanto de nueva fuerza de trabajo Crowd
- como de «futuras formas de trabajo».
Igual que en el anterior post hablaba de posibles futuros formatos de retribución, este da un paso delante en las formas de hacer, sin duda incorpora en la fuerza de trabajo y en terreno laboral muchas posibilidades con formatos mucho más flexibles y a distancia, que permite romper fronteras y horarios vía el ONLINE y abarcar mucho más conocimiento y opinonesvía el OPEN y el CROWD.
Para este u otros posibles usos, estoy convencida de que ha sido mi primer pero no mi último open consulting, formación, brainstorming….o simplemente open sesión de trabajo y que vamos a ver muchos más.
En el formato OPEN algunos usos iniciales, con la herramienta de base como es el hangout, ya los han aportado líderes mundiales y mediáticos como Obama, y se prevee como una de las excelentes herramientas para el nuevo PR vía presentaciones a prensa o openning que evitan desplazamientos kilometricos y tiempos de espera, reina en la generación de contenidos en campañas, lanzamientos y red carpets!! además está apoyando estupendamente a su progenitor, google+ superando twitter, en su crecimiento que se le atribuye, entre otras cosas, a estas herramientas útiles porque el hangout corre con el impulso propio del mundo endogámico google vía gmail-ID y mejorando ;-))
Nota: el proyecto para el que participo como consultora experta en Moda, Tecnología y Redes Sociales es para 3clic, vale la pena darle una ojeada al proyecto que seguro lo haremos llegar lejos;-)
Gracias a Santi, Luis, Max, David, Tania, Xavi, Tania, Concha, Ana, Anna….y a todos los participantes.
A innovative but rewarding experience for my work as a consultant. By doing a bit of constructive gossi the most fun, but the hardest thing, was the choreography with Doing Doing to maintain parallelism between my words and the pictures, images and links that were provided as storyline exposure to flow, I mean I became clear that we already have in this format to incorporate screenwriter, director and producer in the staging of the consultancy.
Obviously something «strange» but «comfortable» was the lack of presence of all audience, the fact of being over an hour giving a talk to a screen without seeing the faces of all those who were listening to me, accustomed as I am to look at the reactions of partners, it was stranger to me but extremely convenient to work from the couch in my house;-)
Finally, I recognize that experience requires a skill that will have to perfect, like a DJ can jump from track to track with good sound and no noise;-) techniques and implement ways to make the time to move the script to networks without abandoning the discourse or lower the intensity.
And the results were really good. Adding to OPEN the CROWD format we received lots of feedback. Doing Doing superbly coordinated and then sent us a collection in order to assess and incorporate open to consulting.
And some final testimony I came directly to my mailbox 🙂 l appreciated too much;-)
An example of both,
- a new Crowd workforce
- and a «future form of work.«
As in the previous post talked about possible future forms of compensation, this is a step forward in the ways of doing undoubtedly incorporated into the work force and labor field with many possibilities much more flexible formats and distance, and thus breaking borders and time via the ONLINE and cover more knowledge and reviews posted via the OPEN and the CROWD.
For this and other possible uses, I am convinced that was my first but not my last open consulting, training, brainstorming …. or just open work session and we’ll see many more.
In fact, in OPEN format some initial applications, with base tool hangout, have brought us world and media leaders as Obama, and it´s anticipated as one of the great tools for the new PR releases or presentations via openning avoiding kilometer displacements and timeouts, king of content generation in campaigns, premiers and red carpets, and is supporting his superbly parent, google+ surpassing twitter, where growth is attributed, among other things, these useful tools because hangout are running into google world via gmail-ID and improving;-))
